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企業文化

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鵬祥起重秉承“和、信、新”的企業理念,建設“以人為本、誠信為骨、創新為魂”的企業文化精髓;以和諧團隊,建設可持續發展的高新技術企業,經營信守承諾的一流品牌;堅持國際標準,走差異化發展道路。


> 鵬祥起重理念:
和諧:打造團結協作、管理通暢、高效率的員工團隊,建設和諧企業。
誠信:誠實守信,認真務實,以信守承諾的態度打造企業品牌。
創新:鼓勵創新精神,發揮創新才能,建設可持續發展的高新技術企業。


>鵬祥起重工作作風:
主動、迅速、果斷、超越。
簡單做人、嚴謹工作、輕松生活


>鵬祥起重管理要求:
責任——對企業、對工作、對同事負責,適用主動淘汰機制。
勤奮——基本要求
品德——團結坦誠、顧全大局、有職業操守
協作——團隊精神、管理干部必須具備的心態

 

鵬祥起重用人理念:

(1)勝任就是人才;
(2)競爭成就人才
(3)有知識、有技能、有品德,勝任本職崗位的人,就是企業的財富;
(4)判斷人才的標準就是競爭;
(5)衡量人才的標準就是業績;


鵬祥起重服務宗旨:

顧問式銷售、保姆式服務

 

鵬祥起重員工目標:
做有“道德、有技能、有理想、有作為”的四有品牌員工

> 成為四有品牌員工的標準:
以團隊互助為榮,以個人主義為恥;
以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;
以勤奮上進為榮,以不思進取為恥;
以積極創新為榮,以墨守成規為恥;
以承擔責任為榮,以借口推責為恥;
以幫助別人為榮,以自私自利為恥;
以堅持到底為榮,以中途放棄為恥;
以馬上行動為榮,以拖延等待為恥;
以檢討反省為榮,以屢錯不改為恥;
以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥。

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